移投界讯：加拿大移民系统将在 2022 年秋季彻底改革其职业分类方式，加拿大的职业分类系统称为国家职业分类(NOC)。NOC 每年审查一次，每五年更新一次，以确保它反映加拿大不断变化的劳动力市场。它大约每 10 年进行一次大修，使新版本成为 2011 年以来最大的升级。这些变化将影响一些经济类和外国工人的申请人，尽管联邦政府尚未说明哪些类型的申请人会受到影响。

NOC 对加拿大移民很重要， 因为联邦和省政府使用它来管理技术工人移民计划和临时外国工人计划(TFWP)。移民或临时外国工人必须符合他们申请的项目的 NOC 资格标准。加拿大对职业进行分类的新方式将影响一些经济类和临时外国工人的申请人。

例如，在Express Entry 下，技术工人移民申请人必须证明他们在 NOC 中拥有符合以下代码之一的工作经验：

NOC 0：技能类型 0 的工作通常是管理性质的；

NOC A：技能类型 A 工作本质上是专业的，通常需要大学学位；或者

NOC B：技能类型 B 工作是技术行业职业，通常需要大学文凭或学徒培训。

NOC 2021 将于“2022 年秋季”实施

联邦政府预计将能够在“2022 年秋季”的某个时候引入新的职业分类方式。它表示，这将使 IRCC 有时间向利益相关者通报变化并在其项目中实施新系统。IRCC 还与 ESDC 保持一致，以确保整个工作许可证申请过程的一致性。

新的 TEER 系统取代了 NOC 技能水平。

加拿大政府现在将根据新的培训、教育、经验和责任(TEER) 系统对工作进行分类，而不是目前根据技能类型对工作进行分类的方法。

目前，NOC 技能等级分为四类：A、B、C 和 D。NOC 2021 摒弃了这种方法，引入了 TEER 系统，该系统具有六个类别：TEER 类别 0、1、2、3、4 和 5。新的 TEER 系统有 516 个职业，高于 NOC 2016 中的 500 个。创建新职业以反映数据科学、网络安全等新兴领域。

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